7月25日，七〇六所召开二季度党支部书记例会，党委书记申世光、党委副书记黄亿兵，全体党支部书记参加。会议由党委办公室主任张文静主持。

会上，党委办公室总结通报了二季度党建工作的整体情况。保密处、科研管理处、纪检监察处、工会工作处以及所团委结合分管业务，分别提示了三季度重点工作。各党支部书记展示了亮点工作，同时围绕推进下半年工作的重点难点问题进行了沟通交流。

黄亿兵对完成下半年工作目标提出六点具体要求：一是要切实狠抓保密管理，从严从高抓好内部治理；二是要切实狠抓规章制度落实执行，体系化推进合规管理；三是要切实关心职工的身心健康，了解职工的心理状况和家庭情况，及时疏导解决问题；四是要切实支持分工会工作，选优配强分工会负责人，提升职工幸福感和获得感；五是要切实推进青年创新、创效活动，为青年成长成才搭建平台；六是要持续强化作风建设和廉洁教育，营造风清气正的良好环境。

申世光对各党支部的前期工作表示充分肯定，结合后续工作，他提出七点要求：

一是要深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设、组织工作、深化改革、装备建设等方面重要讲话精神，不断提高政治站位。坚持大抓基层的鲜明导向，做好“三基”建设；聚焦主责主业，围绕引用育留各环节，抓好人才队伍建设；牢记使命任务，坚定履行强军首责。

二是要强化实干担当，确保圆满完成年度科研生产经营任务。组织好党员突击队，带头做好履约交付、竞标争取、规划论证、技术创新、管理提升等各项工作，切实发挥党员先锋模范作用。

三是要认真落实巡视巡察反馈问题整改工作，切实把问题整改作为管理提升、推动发展的重要工作，做好“后半篇文章”。

四是要持续加强宣传和企业文化工作。围绕科研生产中心工作，积极挖掘宣传典型榜样，总结提炼典型做法，营造干事创业的积极氛围。

五是要锲而不舍加强作风建设。认真落实中央八项规定精神，转作风纠四风树新风，以昂扬饱满的精神风貌和工作状态，保质保量完成年度科研生产任务。

六是要持续深化党建带群建，党建带团建。关注职工的身心健康，做好职工体检和心理咨询工作；关心关注青年发展，引导青年挺膺担当。

七是要统筹好发展和安全。各党支部要结合部门实际，专题研究保密、安全生产、消防安全、网络安全等工作，研判情况、摸清底数、识别风险、强化防治，为七〇六所高质量发展营造安全和谐稳定环境。